People about Qipa

Intr-un demers consistent cu logo-ul Qipa: “Discover Yourself” , intr-un timp relativ scurt, cu pasiune si umor, Catalin reuseste sa capteze atentia.

Fie ca esti de acord sau nu, elementele prezentate te provoaca sa-ti pui intrebari, probabil ca nu intamplator prezentarea a inceput cu un citat al lui Galileo Galilei: “Nu poti sa-i inveti pe oameni nimic, ii poti ajuta sa gaseasca raspunsurile in ei insisi”. Conferinta la care am participat “Dezvolta-te echilibrat” este o invitatie la a reflecta asupra prioritatilor, o invitatie la autodepasire. Si totul in doze echilibrate!

Si la mai multe conferite de acest gen! Sunt tare curioasa ce urmeaza, ce propuneti ca tema pentru urmatoarele conferinte!

Mirela Georgescu
Director Resurse Umane
STRAUSS Romania

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Participarea la conferinta a semanat cu o jumatate de zi (desi mi-ar fi placut sa fie o zi intreaga) petrecuta la Disneyland (probabil psihologii au o explicatie pentru aceasta analogie, eu fiind la baza inginer).

Pentru mine lucrurile serioase trebuie sa fie placute, impartasite cu cei dragi (si am avut alaturi de mine persoane dragi, familie, prieteni, persoane de care m-a legat ceva profund de-a lungul timpului si pe care nu le mai intalnisem de mult), atat de profunde incat sa semene cu o joaca, sa te surprinda starile de bine prin care treci, sa intalnesti oameni care iti impartasesc bucuria de a (se/te) descoperi, sa-ti doresti sa revii cat mai curand.

Acest eveniment a insemnat pentru mine luxul de a iesi din cotidian, posibilitatea de a ma transforma din vajnic consumator de week-end in “explorator”, bucuria de a intineri cu multi ani (pe vremea cand propriile sentimente ma preocupau mai mult decat statutul si bunastarea materiala…).

Si nu in ultimul rand, am constatat ca nu sunt singura “Alice in tara minunilor” vesnic uimita si dorinca de a afla raspunsuri, ci ca sunt multe alte persoane asemeni mie, fiecare cu si din povestea lui.

Va multumesc pentru invitatie si pentru tot ceea ce faceti!

Mirela Stere
Director Resurse Umane
Macromex

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Am participat cu mult interes la cele trei conferinte organizate de echipa Qipa, deoarece consider ca armonizarea celor trei aspecte legate de viata profesionala, personala si noi insine reprezinta un factor esential in dezvoltarea indivizilor si care nu se bucura de atentia cuvenita in viata de zi cu zi a fiecaruia dintre noi. Chiar daca, la nivel constient, multi dintre noi realizeaza imbunatatirile ce ar putea fi aduse pentru a tinde spre un echilibru intre cele trei planuri, putini sunt cei care isi propun sa intreprinda ceva in acest sens si, si mai putini, cei care actioneaza efectiv.

Prezentarea interactiva sustinuta de Catalin este extrem de captivanta si densitatea de informatii interesante foarte mare intr-un timp scurt. Cu siguranta Catalin a reusit sa anime, in randurile celor prezenti la conferinta, initiative legate de aspectele prezentate carora, mai mult sau mai putin constient, nu le-am acordat suficienta atentie.

Subiectul “Dezvolta-TE echilibrat” ar fi, dupa parerea mea, un semnal de alarma la fel de important de prezentat intr-o reclama televizata precum cele privind “consumul excesiv de sare, zahar si grasimi”, cel legat de “purtarea centurii de siguranta” sau… “fumatul ucide”.

Adina Dumitrache
Head of Antifraud
Banking Security Directorate
MKB Romexterra Bank

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Mi-a facut o deosebita placere sa iau parte la conferinta ce a avut loc sambata trecuta la Marriott.

Subiectul a fost foarte interesant si ne-a oferit tuturor oportunitatea de a interactiona si dezbate o tema care ne influenteaza direct si in totalitate toate aspectele vietii noastre de zi cu zi: autocunoasterea, autodezvoltarea.
Cu atat mai mult, ritmul alert si maniera sincera in care Catalin a sustinut aceasta conferinta ne-a trezit putin pe toti si ne-a facut sa meditam asupra echilibrului dintre cele trei dimensiuni……. poate al “dez”echilibrului de multe ori……
Mie cel putin mi-a trezit nostalgii chiar si cand s-a pomenit de acel ceas din zi pe care il pastrezi numai pentru tine…. eu personal l-am pierdut de mult din pacate.

Voi, echipa QIPA sunteti de departe niste oameni foarte speciali si dedicati acestei cauze….. pana la urma este o cauza, nu? Iar audienta careia te-ai adresat sambata a fost pe masura: oameni deosebiti si inteligenti. Felicitari!
Astept cu nerabdare urmatoarea sesiune (care nu m-as supara sa tina pana in martie-aprilie….) si inca o data va multumesc pentru invitatie!

Gianina Grigore
Assurance Resource Manager
PricewaterhouseCoopers

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

In primul rand tin sa precizez ca mi-a atras atentia titlul din invitatie: Discover Yourself – cu toate ca am fost putin sceptic tinand cont ca nu era taxa de participare… Cu toate astea, tinand cont ca am avut o experienta pozitiva cu Qipa (Ioana ne-a facut un training care a fost foarte apreciat atat de mine cat si de catre toti colegii) m-am decis sa vin! Si nu-mi pare rau deloc!

Ca multi alti participanti (din ceea ce am vazut) eram “injectat” cu piramida lui Maslow – dar am vazut ca se poate vedea si din alte unghiuri acest aspect…
Vreau sa spun de la inceput ca sunt adeptul unei dezvoltari in toate cele trei axe, prezentate de voi – chiar daca nu le structurasem la fel de bine ca voi.
De aceea poate ca am imbratisat foarte mult ideea voastra – pentru ca sunt convins ca fara sa ai parte de toate cele trei axe nu ai cum sa te simti implinit!
In concluzie: chiar daca sunt persoane care nu sunt de acord cu aceasta structurare (si asta pentru ca nu se simt impliniti in una dintre ele…) eu consider ca toti cei prezenti au fost de acord in subconstientul lor de acest lucru!

A fost un training foarte bine livrat si extrem de “adanc” – care nu se uita nici dupa o zi, nici dupa o luna… Si asta pentru simplul motiv ca iti da de gandit unde te afli in prezent si unde te vei afla in viitor daca nu vei face vreo schimbare!
De abia astept sesiunea urmatoare, la care voi participa cu mare bucurie!

Romeo Cazanescu
Director General
Conarg Real Estate

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Prima mea reactie cand am vazut invitatia la evenimentul organizat de Qipa, pe care mi-a forwardat-o o prietena, care la randul ei o avea de la un prieten, care o avea de la un cunoscut care a fost la prima conferinta din luna septembrie, a fost: GROZAV! Am intrat pe site-ul vostru, m-am lamurit putin in ce zona de self development sunteti voi specializati si am cerut inscrierea.

Imi pare foarte bine ca am amanat putin pregatirile pentru petrecerea de Halloween si am fost alaturi de voi 3 ore din timpul meu liber, in care mi-am auzit o parte din ganduri, exprimate de persoane pe care atunci le vedeam prima data. Se pare ca suntem deja destul de multi cei care, fara a fi constransi de factori exteriori, cautam sa transcedem la niveluri superioare de constiinta pentru a ne putea manifesta eul autentic. Numarul crescut al celor care au venit la cea de-a doua conferinta Qipa a fost pentru mine personal confirmarea ca nu simpla curiozitate i-a scos pe oameni din casa sambata dimineata, ci cautarea constienta a unui mediu in care sa rezoneze preocuparile comune. Deasupra falselor conversatii intelectualizate sau elitiste, mai presus de mastile cu care ne-am obisnuit sa ne aratam in lume.

Evident ca am mers cele 30 de minute pe jos pana la piata Matache, sa cumpar dovleac pentru Jack-O’Lantern-urile baietilor mei, care ma asteptau cu nerabdare sa-mi pun palaria de vrajitoare si sa aprind lumanarile pentru schelete, stafii si mate negre.

PS – Acesta este un punct de vedere personal si nu implica institutia la care lucrez.

Corina Vulpes
Director Relatii Financiare Interne si Internationale
EximBank

Evenimentul de sambata a fost pentru mine o experienta de viata minunata. Am cunoscut oameni speciali: echipa QIPA, oameni din sala cu o experienta profesionala de top si cu povesti de viata interesante, am revazut prieteni. Participantii sunt oameni cu care ai ce sa vorbesti si alaturi de care te poti bucura. Cred cu tarie in conceptele prezentate, ador trainerul si echipa QIPA. Discursul este concentrat, dens in informatii valoroase, concepte moderne si atmosfera este … de exceptie! Merita sa-i cunoasteti, merita sa veniti si orice secunda petrecuta acolo te imbogateste cultural si te face mai bun! Bravo QIPA!! Toate urarile de bine din toata inima. Se vede ca puneti suflet in ceea ce faceti! Se simte! Succes!

Mihaela Forgaciu
Human Resources Director
Tiriac Holdings

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Dezvoltarea individuala pe cele 3 dimensiuni: professional, personal si self, este o idee pe care Qipa a prezentat-o pentru prima data acum 4 ani si pe care am apreciat-o inca de atunci.
Intre timp insa, aceasta idee a dospit, a crescut si acum “s-a copt” – asta am vazut in conferinta “3dimensional Individual Development” din 26 septembrie de la Marriott. Qipa crede atat de mult in aceasta dezvoltare tri-dimensionala, incat si-a schimbat coloana infinitului din logo, in cercul impartit in trei parti egale, dar in culori diferite. Acesta, impreuna cu “Discover Yourself”, descriu foarte bine viziunea si misiunea Qipa.
Catalin a detaliat in cadrul conferintei cele 3 dimensiuni ale dezvoltarii individuale si ne-a facut sa vedem / constientizam cat de departe suntem de o dezvoltare echilibrata a lor. Directia in care multi dintre invitati, printre care m-am numarat si eu, am simtit ca nu ne concentram suficient, este cea a “self-ului”. Ne-am propus ca la urmatoarea conferinta sa obtinem mai multe amanunte despre dezvoltarea in aceasta directie si sa aprofundam subiectul, cu ajutorul prietenilor de la Qipa.

Dan Damian
General Manager
Auto One
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Intr-o lume de business in care suntem obisnuiti cu prezentari serioase (mai ales acum, intr-un perioada mai putin pozitiva) am avut parte de o conferinta interactiva, mobilizanta. Am iesit din target-uri, forecast-uri intr-o lume a omului, a umanului. Discutia – caci s-a transformat intr-o dialog prietenesc – a fost sincera, onesta. Timpul a trecut extrem de repede si datorita ritmului alert – asa ca nici vorba de plictiseala! Qipa ne-a adus un aer proaspat intr-o lume prafuita – astept urmatorul eveniment!

Crina Pisota
IPG Partner Business Manager
Hewlett-Packard
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Aceste conferinte mi-au depasit asteptarile, pentru ca se refera nu neaparat la aspecte profesionale, ci se adreseaza acelui ego pe care dorim cu totii sa-l aducem la un anumit nivel. Am intalnit la aceste conferinte oameni care, desi vin din zone profesionale total diferite, vad lucrurile in acelasi fel, sau dimpotriva, au idei contrare, care insa duc toate spre un punct comun. Acela ca oamenii, indiferent de statutul lor profesional – de la angajati pana la freelanceri, investitori sau angajatori – isi doresc acelasi lucru: sa isi hraneasca mintea, sa isi depaseasca problemele de zi cu zi. Conferintele Qipa sunt locul in care reusesc sa faca acest lucru.

Claudiu Tronciu
General Manager
ASI Pharma International

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Sunt extrem de incantata de oportunitatea de a participa la conferinta de sambata, 30.01.2010, care a confirmat egoului personal (daca se poate spune asa) cam pe unde sunt si unde trebuie sa mai lucrez si cam ce tehnici as putea lua in calcul.
Cu siguranta voi incerca sa particip si la training-urile viitoare, care sunt sigura ca vor fi cel putin la acelasi nivel. Vreau sa va felicit si sa va multumesc ca existati! Voi, bulelor de oxigen in pacla deasa a junglei zilnice, ramaneti aici si dati-ne (impingeti-ne la) o sansa la supravietuire.

Dr. Elena Steflea 
Sef Departament Daune
KD Life Asigurari

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Conferinta despre organizarea vietii profesionale a reusit sa transmita cateva informatii esentiale, de la care pornind sa poti aprofunda o tema sau alta (to do list, activity logs, curba randamentului, cadranul important/urgent etc). Desi unii dintre noi citisera deja despre aceste lucruri, sunt convinsa ca sunt putin aplicate si ca merita oricand sa reflectam asupra importantei lor. Mai mult, statisticile prezentate veneau sa intareasca faptul ca nu este doar o teorie… ci o trista realitate.

Eu ma recunosc in cei 70% care stau la serviciu peste program (sau preiau sarcini in plus) din lipsa unui dialog eficient nu neaparat cu seful, ci cu restul departamentelor. Mi-am propus sa schimb ceva in sensul acesta, sa vad ce reusesc.

Pe scurt, mi s-a parut bine gandita si de mare impact alaturarea statisticilor (datelor concrete) de teorii mai mult sau mai putin abstracte si/sau cunoscute. In carti sunt date si studii de caz, dar statisticile sunt mult mai sugestive. Mi-a mai placut si ca a fost o prezentare interactiva – desi nu sunt genul care sa participe la discutii in public; este mai placut insa sa asisti la astfel de discutii, ca intre prieteni, decat la o prelegere.

Alina Costache
Senior Financial Analyst
Unicredit Tiriac Bank

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Sunt atat de multe lucruri de spus incat nu stiu de unde sa incep. As putea incepe chiar cu prima conferinta la care am venit, cea de la Mariott, care m-a impresionat in mod placut. Apoi, cu schimbarea de locatii si lipsa de timp cu care ne luptam cu totii, am lipsit de la celelalte conferinte.

Tema de sambata, Organizeaza-te si zimbeste, mi s-a parut extrem de interesanta si nu am putut sa o ratez. Cunoscand calitatea mesajului pe care il transmiteti, am adus-o cu mine si pe Ioana, fetita mea. Am considerat ca este cel mai bun mod de a-i exemplifica ceea ce este o conferinta si, cu ajutorul Ioanei Pielescu, am reusit .

Expunerea facuta de dansa a fost clara, mesajul a ajuns perfect si la un copil de 8 ani, care acasa mi-a spus ca a fost mai mult pentru oameni mari, deoarece era pentru Professional, dar la viitoarea conferinta vrea sa vina si ea, deoarece va fi pentru Self. Cu permisiunea dumneavoastra o voi aduce cu mult drag. Ca si prima data, m-am intrebat cand au trecut cele 3 ore.

Conferinta a fost o raza de soare intr-o sambata ploioasa. Am avut ocazia sa aud pareri exprimate la un inalt nivel profesional de Ioana Pielescu, sa aud pareri provenind din experientele altor oameni prezenti in sala si sa regasesc in ele parerile mele, sau sugestii bune de urmat. Si asta pentru a-mi putea desfasura activitatea si cu zambetul pe buze, nu numai cu ochii pe ceas si gandul la termenele de inchidere care, intr-o mare companie, se dau chiar si pe ore si zeci de minute, nu numai pe zile.

Sa va multumesc ca existati ar fi prea putin, mai potrivit mi se pare sa va rog sa continuati aceste conferinte din care oameni mari, dar si copii au multe de invatat, iar modul in care transmiteti mesajul ne da speranta ca, poate, incepand cu noi vom putea schimba si in jurul nostru ceva in bine.

Simona Mateescu
Senior Consultant
PricewaterhouseCoopers

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ioana este un speaker efervescent, care stie sa starneasca interesul si implicarea participantilor, isi pliaza discursul exact pe nevoile de cunoastere si asteptarile celor din sala si stabileste din prima clipa o relatie de prietenie cu auditoriul pe care il are, fie el si un amfiteatru plin de oameni curiosi sa afle ce are ea in plus sa le spuna despre gestionarea si dezvoltarea carierei sau a alocarii timpului.

Conferinta de sambata a fost un pachet de informatii extrem de valoroase daruite noua, celor din sala, pentru a ne putea organiza munca si timpul astfel incat sa putem fi in armonie cu viata noastra in ansamblu si sa ne crestem calitatea vietii.

Sunt nerabdatoare sa particip si la urmatoarele conferinte Qipa; sunt ca niste portii lunare de valoare concentrata care te ajuta sa cresti frumos si echilibrat ca om si sa te dezvolti pe toate planurile. Dupa fiecare conferinta, ai timp o luna pana la urmatoarea intalnire cu Qipa, sa te gandesti la ce schimbari si ce imbunatatiri vrei sa faci in viata ta pentru a-ti fi din ce in ce mai bine.

Echipa Qipa, ma bucur extraordinar de mult ca v-am intalnit si va multumesc pentru ceea ce faceti! Felicitari si tineti-o tot asa!

Luminita Tornea
Major Accounts Manager
Romsys

E prima conferinta la care am venit, am sa mai vin pentru ca e un timp foarte bine petrecut, formatul e super, diversitatea oamenilor asigura idei bune, aduce beneficii si in ideea de business si in ideea de dezvoltare personala, iti da idei, te face sa gandesti si ai ce invata. Asa ca sunt foarte multumita de investitia de timp. Ne vedem la urmatoarele conferinte.

Cristina Mihai
Business Performance Advisor
BizNovate

Marturisesc ca am avut placerea sa descopar o atmofera calda, oameni deschisi provocarilor si dornici de cunoastere. Am participat la conferinta dupa ce am primit o invitatie din partea echipei Qipa. Locatia impunatoare si eleganta denota respectul pe care il acordati participantilor, la fel ca si calitatea serviciilor pe care le oferiti.

Conferinta a fost mai mult decat ma asteptam. Suportul oferit a dat directiile discutiilor ulterioare, insa trebuie sa marturisesc ca cel mai mult m-a atras interactivitatea conferintei.

Faptul ca ai posibilitatea sa intrebi atunci cand ai intrebari sau un amanunt ramane neclar ofera o mai mare posibilitate de absorbtie a informatiilor.

De asemenea, exemplele concrete ce nu au lipsit pe tot parcursul intalnirii reprezinta un punct forte al trainerului. Teorie gasim si in carti, ne putem documenta singuri, insa exemplele practice sunt cele ce fac diferenta. Impartasirea experientei dvs, a unor exemple ce merg si in sfera personala sunt cele ce raman in memoria participantilor si cele ce ii vor ajuta in dezvoltarea lor individuala.

Va multumesc pentru posibilitatea de a participa la conferinta pe care ati sustinut-o si de asemenea, pentru posibilitatea participarii la viitoarele evenimente organizate de dvs.

Iuliana Colceriu
Director Resurse Umane
Reinvent Consulting

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Pentru mine intalnirea cu Qipa este o permanenta provocare.

Ce ma bucura sa vad la aceste intalniri este faptul ca sunt multi oameni care au nevoie de aceste discutii si prezentari si o si recunosc prin participare.

Desi de obicei nu simt nevoia sa ma implic si sa vorbesc, ci prefer sa asimilez cat mai mult de la ceilalti, la aceste intalniri ma simt atrasa sa intreb, sa aflu cum as putea sa fac si eu ceva… Cred ca este si din cauza stilului molipsitor al lui Catalin Chites de a oferi si nu numai de a primi.

Faptul ca la sfarsitul intalnirii nu trebuie sa cumparam ceva, desi totul e oferit fara plata, ma atrage si imi ofera o mare bucurie – in România, niste români fac ceva.

Nu pot decat sa imi doresc sa ma alatur si eu cumva la acest “ceva” pozitiv.

Imi plac oamenii care invata tot timpul si la intalnirile Qipa asta se intampla.

In concluzie, imi place ce faceti si daca voi avea posibilitatea, as vrea sa colaborez si eu cu echipa voastra (daca experienta mea si ce as avea de oferit ar fi vreodata necesare).

Simona Onciu
Deputy Manager
LLP Romania

Intr-o perioada in care cuvintele de ordine sunt pragmatism si viteza de reactie, voi ati reusit un lucru extraordinar, sa ne faceti sa ne oprim cateva ore si…chiar daca nu am facut modificari pe lista de prioritati sa o privim cu atentie si sa ne punem intrebari. Mult succes!

Mihaela Sincu
Specialist Training si Dezvoltare
Farmexim