Sursa: www.revistabiz.ro

Intr-o perioada in care angajamentul salariatilor a atins cote minime firma de training si consultanta Qipa, alaturi de compania britanica Votive lanseaza pe piata din tara conceptul de Followership, care sa ajute corporatiile sa schimbe comportamentele oamenilor de business pentru atingerea Continuă să citești →

Sursa: www.manager.ro

Followership-ul poate fi definit ca fiind capacitatea unui individ de a urmari activ un lider. Un ”effective follower” poate fi la fel de important, intr-o companie, ca si liderul acesteia, cel care este imaginea companiei. Angajatii de acet fel sunt curajosi, dispusi sa invete si sa se dezvolte pe cont Continuă să citești →

Sursa: www.manager.ro

Followership can be defined as the capacity of an individual to actively follow a leader. An efficient follower can be as important as the leader that is the face of the company. Effective followers are brave and courageous, willing to take on their own learning, able to get out of their comfort zone Continuă să citești →

Sursa: www.dailybusiness.ro

Relatia dintre manageri si angajati s-a schimbat in ultimii ani. Astfel, directorii sunt nevoiti sa adopte noi stiluri de conducere pentru a creste productivitatea salariatilor si pentru a imbunatatii rezultatele financiare ale companiei. De asemenea, cu toate ca trainingurile sunt esentiale, nu poti deveni lider Continuă să citești →